qualifiziertes Personal für Klink und Praxis

3H-Vision Personal Service

Personal Klinik/Praxis 2019-04-04T08:24:15+00:00

Die optimierte Nutzung von radiologischer Ausstattung erfordert ein starkes Team

3H-Vision Personal Service für Klinik und Praxis

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Lösungen schaffen, wenn Kapazitäten fehlen:
Wir sorgen für einen reibungslosen Ablauf in Ihrem Unternehmen, schnell und zuverlässig.
Durch unsere qualifizierten MTRA/MTA/MFA Fachkräfte sind wir in der Lage Ihnen gezielt und zuverlässig bei Personalengpässen zu helfen. Über unsere MTRA/MTA/MFA Personal Plattform können Sie konkret die erforderlichen Qualifikationen und den Zeitraum angeben. Sichern Sie sich ein nachhaltig stabiles Betriebsergebnis.

Persönliche Beratung:
Wir helfen gerne in einem persönlichen Gespräch Ihre Personalengpässe effizient zu lösen. Gemeinsam können wir mit Ihnen einen Notfall Plan ausarbeiten.

Email
49 (0)7121 6964447

Vertragsform und Ablauf:
Eine Arbeitnehmerüberlassung ermöglicht Unternehmen einen flexiblen und bedarfsgerechten Personaleinsatz. Im Bereich des flexiblen Personaleinsatzes sind wir Ihr Vermittler und Berater zugleich. Wir sichern Ihnen eine finanzielle und arbeitsrechtliche Personalüberlassung (Arbeitnehmerüberlassung) mit Verträgen über alle Einzelheiten und bieten Ihnen spezielle Kundenlösungen an. Unsere qualifizierte und engagierten MTRA/MTA/MFA (Medizinisch-technischen Radiologieassistenten ) kommen nach Vereinbarung zum Einsatz. Die Abrechnung erfolgt problemlos über unser Formular, welches Sie nur gegenzeichnen. Somit ist ein zuverlässiger Stundennachweis für beide Parteien gesichert.

Mit wenigen Klicks zur Lösung:
Starten Sie Ihren Weg mit einer einfachen und kostenlosen Registrierung.
Lassen Sie sich sicher und schnell durch unser Formular leiten. Einsatzort und Zeit werden von Ihnen vorgegeben. Durch die einmalige Registrierung können Sie sich bei weiterem Bedarf über unsere Kalenderfunktion weitere Einsatzzeiten sichern.
Ihre Angaben werden selbstverständlich vertraulich behandelt und nur zu diesem Zweck verwendet.

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Ihre Vorteile auf einen Blick:

Flexibilität
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung haben Sie volle Flexibilität. Egal ob längerfristiger Ausfall von Mitarbeitern durch Krankheit oder Elternzeit oder Personalengpässe durch erhöhte Arbeitsbelastung: sollte sich ihr Personalbedarf verändern, können Sie jederzeit darauf reagieren, denn Sie gehen keine langfristigen Bindungen ein.

Entlastung
Durch Arbeitnehmerüberlassung entlasten Sie Ihre Mitarbeiter in Zeiten von übermäßigem Arbeitsanfall. Dadurch wirken Sie einer Überbelastung Ihrer Mitarbeiter entgegen, die im schlimmsten Fall zu Kündigungen oder Krankheitsausfällen wie Burnout führen könnten.

Weniger Risiko
Ihnen entstehen nur dann Kosten, wenn der Mitarbeiter tatsächlich bei Ihnen arbeitet. Fällt ein Mitarbeiter wegen Krankheit aus oder ist er im Urlaub, entstehen Ihnen keinerlei Kosten. Dies gilt ebenso für Feiertage.

Verlängerte Testphase
Trotz sorgfältiger Personalauswahl kann es immer wieder vorkommen, dass ein Bewerber sich nach Ablauf der Probezeit auf einmal nicht mehr so vorbildlich verhält wie am Anfang. Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung können Sie Ihren Kandidaten länger als nur sechs Monate in Ruhe kennenlernen. Sollten Sie nach einer gewissen Zeit das Gefühl haben, dass Sie tatsächlich die passende Person für die Position gefunden haben, können Sie diesen von uns „übernehmen“ und bei sich im Unternehmen fest anstellen. Sie haben dann noch einmal sechs Monate Probezeit. Damit ist das Risiko einer Fehleinstellung entscheidend minimiert.

Zeitersparnis
Wir kümmern uns um Ihren Personalbedarf, während Sie sich auf Ihre Kernkompetenzen konzentrieren. Unser umfangreiches Bewerbermanagement entlastet Ihre Personalabteilung und durch unsere gezielte Bewerberauswahl verschwenden Sie keine Zeit mit unpassenden Kandidaten.

Kostenersparnis
Bei der Rekrutierung von Mitarbeitern entstehen oft enorme Kosten für die Schaltung von Stellenanzeigen. Darüber hinaus ist der Bewerbungsprozess mit einem zeitaufwendigen Bewerbermanagement verbunden, für das oft nicht genügend Personal vorhanden ist. Wir übernehmen, als eine Art externe Personalabteilung, den gesamten Rekrutierungsprozess für Sie.